Rattaché au responsable d'exploitation groupe, nous recherchons pour une industrie un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/FPREVENTIF : - Participe ou établit le planning de maintenance préventive. - Réalise les opérations de maintenance préventive selon le planning défini. - Pilote la sous-traitance en cas d'intervention extérieure. - Contribue à faire évoluer et améliorer le planning et la gestion de la maintenance préventive en termes de coûts, efficacité, mode opératoire de réalisation... - Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie. - Suis les indicateurs associés. - Supervise le suivi des stocks (gestion, approvisionnement, quantité mini...). CURATIF : - Intervient en cas de panne sur les équipements, matériels ou bâtiment concernés. - Priorise les interventions avec sa hiérarchie ou le responsable de production. - Planifie, réalise et suit les demandes d'intervention, assure la traçabilité de celles-ci et le retour aux interlocuteurs concernés. - Participe aux réunions de production quotidienne. - Est force de proposition sur les défaillances rencontrés (analyse, préventif, récurrence...). - Pilote la sous-traitance en cas d'intervention extérieure. - Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie. - Suis les indicateurs associés (Coût, taux de panne, gestion stock...). TRAVAUX NEUFS ET AMELIORATION CONTINUE : - Participe au projet de développement et travaux neufs de l'entreprise. - Est force de proposition sur l'amélioration de la réalisation de la maintenance et du service. - Est amené à participé au groupe de travail transversaux sur l'amélioration continue. - Maintien son atelier rangé, propre et le stock identifié tenu à jour. Poste à pourvoir de suite sur du long terme en horaires en 2*8 (du lundi au vendredi) / Quelques samedis travaillés (9/an). Salaire à définir selon le profil et l'expérience. Savoirs-faire : - Idéalement de formation Bac +2 orientée maintenance. (BTS Electrotechnique ou maintenance industrielle) ou bac pro, - Connaissances en mécanique, soudure, pneumatique, électricité et électrotechnique. (des habilitations électriques, caces... seraient un plus), - Aisance avec l'outil informatique. Savoirs-être : - Organisation, - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Autonomie, - Ouverture d'esprit, - Aisance relationnelle.