Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F) 83 - Sainte-Maxime
Offre n° 212JMRC
Directeur (trice) accueil de loisirs (H/F)
83 - Sainte-Maxime - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Afin de compléter son équipe de direction d'accueil de loisirs, l'UFCV recherche un directeur ou une directrice d'accueil de loisirs. Notre équipe de direction exerce sa mission au sein des accueils de loisirs et des accueils périscolaires de la commune pour les familles de la Commune de Sainte-Maxime. Professionnel de l'animation, qualifié en direction, le directeur est un représentant de l'UFCV et de nos valeurs sur le terrain auprès des familles, des élus mais surtout des enfants et des équipes d'animation. Il ou elle doit faire vivre au quotidien le projet pédagogique et mettre en œuvre les meilleures conditions pour son déroulement, et pour tous. Soutenu par un cadre local mais aussi la direction régionale, les directeurs et directrices d'accueils de loisirs sont de véritables professionnels de terrain. Vos principales missions : - Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer et animer des actions en direction du public accueilli - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien être des publics accueillis. - Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation - Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation - Animer l'équipe de salariés au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels.) Information contrat Poste à pourvoir en CDI à temps plein - organisation du travail modulée Rémunération de base 2116,89 € brut mensuel - indice 285 de la CCN ECLAT + prime de coordination 10 points Avantages UFCV Primes conventionnelles (familiale, coupure, reprise expérience...) CSE : Chèque cadeau et vacances Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec expérience ou DEJEPS, du BAFD avec direction obligatoirement validée Qualités attendues : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, compétence en bureautique indispensable (Word, Excel). Expérience fortement appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2116.0 Euros à 2117.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BPJEPS
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Développer un projet pédagogique
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter la confidentialité des informations
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la protection des données personnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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