Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F) 66 - Saint-Estève

Offre n° 212JMXN
Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

66 - Saint-Estève - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2026

Au sein d'un Comité Social et Economique employant trois salariés, sous la responsabilité du Secrétaire élu, vous assurez la gestion des Activités Sociales et Culturelles, la conduite et le suivi des projets portés par le CSE , ainsi que la mise en œuvre de la communication vis à vis des salariés : - Gestion des inscriptions aux voyages, locations, colonies et suivi des dossiers - Gestion des commandes de Chèques cadeaux, Chèques-vacances et CESU préfinancés - Gestion des factures et suivi des règlements - Assistance des salariés dans leurs démarches - Gestion et relations avec les prestataires - Conduite de projets évènementiels, organisationnels ou transverses du CSE - Représentation du CSE lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Gestion du site Internet, création de supports de communication web et e-mailings - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Rédaction de comptes rendus et supports de présentation - Création de reportings sur l'ensemble des actions entreprises pour évaluer a posteriori leur pertinence et leur efficacité L'employeur apprécierait une lettre de motivation manuscrite jointe à votre candidature. Le poste proposé est un CDI avec période d'essai de trois mois, renouvelable une fois. La prise de fonction est prévue courant octobre 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Administrer un site webCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Communication digitaleCette compétence est indispensable
  • Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifsCette compétence est indispensable
  • Excellence rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les outils bureautiques MicrosoftCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques d'ingénierie et de conduite de projets
  • Utilisation d'outils de planification
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux
  • Mettre en œuvre des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

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