Employé / Employée d'étage en hôtellerie 88 - EPINAL
Offre n° 212JNJP
Employé / Employée d'étage en hôtellerie
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
Employeur handi-engagé
Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant des chambres propres, confortables et accueillantes. Vos responsabilités comprendront : - Effectuer le nettoyage complet des chambres, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le changement des draps et le remplacement des serviettes. - Veiller à ce que toutes les fournitures nécessaires, telles que les articles de toilette et les équipements de chambre, soient correctement approvisionnées dans chaque chambre. - Contrôler la qualité de la propreté et de la présentation des chambres, en identifiant et en signalant tout problème ou dommage. - Répondre aux demandes des clients de manière rapide, courtoise et efficace, en garantissant une expérience agréable pendant leur séjour. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de nettoyage et avec les autres départements pour assurer un service fluide et efficace. - Nettoyage des espaces communs, hall et espace spa, toilettes. Horaires du lundi au samedi : 08h00 - 15h30 / Dimanche : 09h30 - 17h00 Deux jours de repos par semaine, Weekend tournants Vous devez avoir de l'expérience impérative en tant qu'employé d'étage (H/F).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clientsCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
- Laver des vitres ou d'autres surfacesCette compétence est indispensable
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsCette compétence est indispensable
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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