Chargé(e) de mission Accessibilité numérique - Préparation audit (H/F)

Chargé(e) de mission Accessibilité numérique - Préparation audit (H/F) 14 - Caen

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Offre n° 212JNSZ
Chargé(e) de mission Accessibilité numérique - Préparation audit (H/F)

14 - Caen - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2026

Dans le cadre de la mise en conformité de son site internet avec les exigences du Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA), la mission consiste à préparer le site internet https://www.normandie.developpement-durable.gouv.fr/ à un audit externe programmé en fin d'année en réalisant une revue approfondie des contenus et fonctionnalités sur un large échantillon de pages pertinentes, en contrôlant la bonne application des critères du RGAA et en mettant en œuvre les corrections nécessaires. À l'issue du contrat, le site internet devra présenter un niveau de conformité significativement amélioré et être préparé dans les meilleures conditions pour l'audit externe d'accessibilité. Les principales missions sont : 1. Diagnostic et contrôle de conformité RGAA -Réaliser un état des lieux exhaustif du site internet couvrant un échantillon représentatif de pages selon la méthodologie RGAA. -Vérifier la conformité des contenus, composants et parcours utilisateurs. -Produire des rapports d'analyse détaillés identifiant les non-conformités d'accessibilité détectées par niveau de criticité (bloquant, majeur, mineur). 2. Mise en conformité du site internet -Corriger en priorité les non-conformités relevant du périmètre éditorial et technique (alternatives textuelles des images, structuration sémantique des contenus, accessibilité au clavier, contrastes de couleurs, formulaires correctement balisés) et vérifier la conformité effective après mise en œuvre des travaux correctifs. -Vérifier l'accessibilité des documents téléchargeables et des médias publiés sur le site. -Réaliser des tests avec les outils de contrôle et les technologies d'assistance appropriées. -Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accessibilité numérique. 3. Préparation de l'audit -Prioriser les actions correctives en fonction de leur impact sur la conformité. -Assurer un suivi régulier de l'avancement des corrections et rédiger un bilan des actions réalisées. -Participer à l'élaboration de la déclaration d'accessibilité, du schéma pluriannuel et du plan d'action annuel. 4. Acculturation du collectif sur les bons réflexes -Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d'accessibilité numérique. -Rédiger une fiche réflexe ou autre support pour maintenir la conformité dans la durée, notamment lors des évolutions du site. La mission s'exercera sous l'autorité de la cheffe du Pôle d'Appui au Pilotage Interne, en lien étroit avec le webmestre et les équipes contributrices du site interne. COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances techniques : - Connaissance du Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA) et de ses critères. - Connaissance des méthodologies d'audit d'accessibilité. - Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, notions de JavaScript. - Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des outils de publication web (Spip). - Utilisation des outils de contrôle et de tests d'accessibilité. Savoir-faire : - Identifier, qualifier et corriger les non-conformités RGAA. - Produire des rapports de conformité et des recommandations opérationnelles. - Travailler en autonomie tout en assurant une coordination avec les équipes internes. Savoir être : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et capacité d'organisation. - Curiosité, capacité à investir de nouvelles connaissances rapidement. - Qualités relationnelles et pédagogiques. Profil : - Formation supérieure en numérique, développement web, accessibilité numérique ou domaine équivalent ou expérience en accessibilité numérique et/ou en réalisation d'audits RGAA. - Expérience éventuelle de gestion ou d'administration de site web. - Une certification ou une formation spécialisée en accessibilité numérique constitue un atout.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • 1870,66€ brut mensuel (4 jours de congés et 3 jours de RTT)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Développement WEB

Compétences

  • Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
  • Concevoir et gérer un projet
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Vérifier la conformité de fonctionnement et d'utilisation des systèmes d'information
  • Connaissance CMS et Spip
  • Connaissance du RGAA
  • Connaissance méthodologies d'audit d'accessibilité
  • Maîtrise web : HTML, CSS, notions de JavaScript
  • Qualifier et corriger les non-conformités RGAA
  • Savoir faire des recommandations sur les rapports

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT D

250 à 499 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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