HOTE(SSE) D ACCUEIL / CAISSE / CAISSE CENTRALE POLYVALENT (H/F) 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 212JNWD
HOTE(SSE) D ACCUEIL / CAISSE / CAISSE CENTRALE POLYVALENT (H/F)
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Caractéristiques de l'accueil : - Accueil physique, orientation et information auprès des visiteurs et clients - Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages - Contrôle d'accès, gestion, création et remise de badges - Communication et information interne par téléphone - Gestion des retours et réclamations clients - Réalisation de papiers cadeaux - Création des garanties Caractéristiques du poste en caisse : - Port de la tenue spécifique & du badge - Maîtriser les procédures (encaissement, prélèvement...) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, poches, bagages, ....) - Maintenir son poste de travail en parfait état - Demander systématiquement aux clients la carte de fidélité - Proposition de création de la carte de fidélité si le client ne la possède pas - Participer à la fidélisation client (avantages de la carte) - Proposition de sacs de caisses échangeables / remboursables - Vérification systématique des dates de validité des bons de réductions - Acceptation des tickets restaurants appartenant aux familles : maximum encaissable : 2 tickets / jour et / personne. Pas de rendu monnaie. Spécificités liées à la caisse centrale : Il (elle) respecte les procédures administratives liées à l'exploitation de certaines spécificités (bons de réduction, bons d'achat, chèque service....) Caractéristiques : - Accueil hebdomadaire des hôtesses (emplacement, consignes...) - Réalisation de monnaie - Interventions diverses sur l'ecran de l'hôte(sse) (annulation d'articles, annulation immédiate, remise, ...) - Gestion des opérations commerciales - Gestion des pauses - Gestion du standard téléphonique - Assurer les arrêtés de caisse hebdomadaire - Clôture de fin de journée (contrôle caisses, DAB, borne Leclerc....) - Effectuer des modifications de prix provisoires à la demande du service informatique ou responsable concerné SALAIRE ET AVANTAGES o Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre o Intéressement & participation versées en juin au prorata du salaire o Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté o 5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai o 12% sur les achats au magasin de sport répartis en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai o 2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria o Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE o Mutuelle & prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Intéressement / participation
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime annuelle de la veleur d un 13 ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Clôturer une caisse
- Connaissance des promotions en cours
- Développer et fidéliser la relation client
- Gestion des paiements en espèces et cartes
- Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
- Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
- Gérer les transactions et opérations de caisse
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Optimiser l'accueil des différents publics
- Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Répondre aux attentes d'un client
- Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
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