Responsable du cadre de vie 57 - HAYANGE
Offre n° 212JPBH
Responsable du cadre de vie
57 - HAYANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont : - Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales. - Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu. - S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement. - Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en œuvre la politique Groupe ; mettre en œuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques. - Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux. Le profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d'un bac +5 avec ou sans première expérience. Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - si bac +2Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gouvernante hôtel Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Logistique hospitalière Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipementsCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
- Définir des besoins en maintenance
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Intervention en milieu urbain
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
GROUPE SOS SENIORS
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.groupe-sos.org/structures/862/EHPAD_La_For_t
L'EHPAD a une capacité de 70 hébergements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. - Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, - Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Mme Marjorie Giuriato
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