Hôte de caisse, accueil et employé commercial Rayon Frais H/F 61 - FLERS
Offre n° 212JPBL
Hôte de caisse, accueil et employé commercial Rayon Frais H/F
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
Vous aurez en charge pour missions Pour la gestion de la caisse : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate - Valoriser auprès des clients les outils de fidélisation - Percevoir le montant des achats des clients, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités de caisse - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements Pour la gestion de l'accueil clients : - Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements. - Valoriser auprès d'eux les outils de fidélisation. - Assurer les opérations de services (location, retrait colis.). - Enregistrer les commandes spécifiques et effectue les remboursements selon les consignes reçues. - Surveiller le fonctionnement des équipements en libre-service. - Accueillir les intervenants extérieurs (prestataires, commercial) selon les consignes pour la gestion des rayons : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques - Disposer et présenter les articles dans les rayons - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires Vous êtes en charge principalement du réapprovisionnement et de la mise en rayon et vous interviendrez sur les rayons Frais en fonction des besoins. Les horaires seront le matin et quelques après-midi du lundi au samedi. Le poste s'adresser à une personne expérimentée Le poste sera à pourvoir dès que possible. ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - expérience GMS fortement appréciéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayonCette compétence est indispensable
- Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Contrôler la mise en rayon des articlesCette compétence est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapidesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner une personne sur les articles en venteCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Retirer des produits non conformesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
- Vérifier le réassort d'un rayonCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
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