Offre n° 212JPGR
Référent prévention des risques professionnels (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2026

Rattaché(e) au Responsable Santé, Sécurité au Travail et Prévention des Risques Professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) de l'entreprise. Véritable expert de la prévention des risques professionnels, vous pilotez et animez les actions visant à améliorer la sécurité, les conditions de travail et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Vous assurez la mise en œuvre des programmes de prévention, le suivi réglementaire, l'analyse des accidents du travail, l'accompagnement des aménagements de postes et des situations de handicap, ainsi que l'animation des démarches de sensibilisation et de formation. En lien avec les parties prenantes internes et externes (CSE, médecine du travail, organismes spécialisés), vous participez à la maîtrise des risques professionnels et à l'amélioration continue de la performance SST. Issu de formation Bac+3 à Bac+5 en HSE/QHSE ou RH spécialisée en prévention des risques, avec une expérience confirmée de 5 ans et plus dans les domaines SST, QVCT, RSE ou RH à dominante sociale, vous disposez de solides capacités d'analyse, d'animation, de communication et de conduite de projets, ainsi que d'un fort sens du dialogue et de la prévention.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 31800.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
13ème mois, 6 semaine de congés payés

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - HSE / RH prévention des risques Cette formation est indispensable

Compétences

Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Analyser une situation et produire un diagnostic
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communication interpersonnelle
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
Evaluation des risques professionnels
Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
Former les employés aux normes de sécurité et de santé au travail
Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Maintenir une veille réglementaire et technique
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre en place des indicateurs de performance en sécurité
Promouvoir les pratiques de sécurité au travail
Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Prévention des risques psychosociaux
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
Réaliser un audit
Rédiger le contenu d'un support de communication
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Santé et sécurité au travail
Surveiller le respect des normes de sécurité
Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances