Moniteur éducateur/ monitrice éducatrice ou AES H/F 28 - CHAMPHOL
Offre n° 212JPKV
Moniteur éducateur/ monitrice éducatrice ou AES H/F
28 - CHAMPHOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Définitions du poste : La MAS accueille des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme avec des problématiques complexes : troubles du comportement, hypersensibilités sensorielles, communication non verbales, comorbidités associées. Missions principales En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, mobilité, repos), vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés, et contribuez au maintien d'un cadre de vie sécurisant, structuré et apaisant. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, médicales, paramédicale) et participez à un accompagnement global visant le bien être, la qualité de vie, l'autonomie et l'expression des potentialités des personnes accueillies. Le poste requiert une posture professionnelle stable, bienveillante et ajustée, ainsi qu'une capacité à intervenir dans des situations sensibles ou de crise en respectant les protocoles institutionnels et les principes de bientraitance. -Connaissances requises : - Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives) - Troubles du comportement : prévention, analyse des facteurs, gestion non coercitive - Déficience intellectuelle, polyhandicap, épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés - Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance) - Approches éducatives adaptées : structuration TEACCH, routines, guidance visuelle - Communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS - Fonctionnement d'une MAS et travail en internat (rythmes, soins, continuité éducative) - Protocoles institutionnels : sécurité, gestion des risques, conduites à tenir en situation d'urgence Compétences attendues : - Bienveillance, respect, sens de la relation - Adaptabilité dans des situations parfois imprévisibles - Sens du travail en équipe et communication ouverte Organisation des horaires planning: horaires d'internat , travail week end et jours fériés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état de moniteur éducateu Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - DE Accompagnant Éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
MAS FONTAINE BOUILLANT
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