Surveillant de nuit (H/F) 74 - VETRAZ MONTHOUX
Offre n° 212JPLZ
Surveillant de nuit (H/F)
74 - VETRAZ MONTHOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Employeur handi-engagé
Association Nous Aussi : Vétraz-Monthoux Foyer d'Hébergement : Vétraz-Monthoux Public accueilli : adultes en situation de handicap Prise de poste : septembre 2026 Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements : Sécurité et surveillance : Assurer la sécurité des personnes et des locaux durant la nuit. Effectuer des rondes régulières (chambres, couloirs, issues, espaces communs) Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturnes. Détecter et signaler toute situation anormale (incident, intrusion, matériel défectueux). Accompagnement des personnes : Rassurer et accompagner les résidents en cas de réveil nocturne. Apporter une aide adaptée dans le respect de l'autonomie et de la dignité. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Gestion des situations d'urgence : Intervenir en cas d'urgence. Appliquer les protocoles de sécurité et d'urgence. Alerter les services compétents et l'encadrement si nécessaire. Transmission et traçabilité : Rédiger les transmissions écrites. Assurer le relais d'informations avec l'équipe de jour. Signaler tout événement notable survenu pendant la nuit. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Avoir validé la formation « surveillant de nuit » reconnue par la CNPE. Bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie. Une première expérience auprès de personnes handicapées serait un atout. Compétences-clés : Bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme. Autonomie. Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilité. Discrétion professionnelle. Sang-froid et capacité à gérer les situations d'urgence et de crise. Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. Respect des personnes accompagnées. Ce que nous vous proposons : Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté. Indemnités de nuit, de week-end. Congés semestriels et avantages CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Sécurité incendie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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