Agent d'Accueil Polyvalent (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 212JRHR
Agent d'Accueil Polyvalent (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Thouars, commune nouvelle composée de Thouars et des communes déléguées de Mauzé-Thouarsais, Missé et Sainte-Radegonde, s'est engagée dans une démarche qualitative de modernisation de l'accueil de ses usagers, notamment à travers le projet du nouvel accueil de la Ville de Thouars. Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Générales, vous exercerez vos missions pour moitié à la mairie déléguée de Missé - avec des remplacements ponctuels sur les autres mairies déléguées du territoire (Mauzé-Thouarsais, Sainte-Radegonde) - et pour l'autre moitié au sein de l'accueil de la Ville de Thouars, dans le cadre du projet d'innovation de l'accueil du public. Vos principales missions : Chargé(e) d'accueil (50% du temps - Mairie de Thouars) : - Contribuer à l'image et à la promotion de la qualité du service public de la Ville ainsi qu'à la fluidité du fonctionnement des services notamment dans le cadre du projet d'innovation de l'accueil - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers et les partenaires institutionnels, physiquement ou par téléphone, par un contact simple et une écoute active - Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques mis à disposition ou en libre-accès (démarches en ligne, etc.) - Orienter le public vers les services ou interlocuteurs compétents et assurer un relai fiable auprès des collègues et partenaires de proximité - Participer à la réalisation des titres d'identité (CNI, passeports) et aux prestations déléguées à l'accueil : inscriptions sur listes électorales, recensement citoyen, légalisations de signature, certifications numé-riques d'identité, remises d'actes d'état civil Chargé(e)d'accueil de la mairie déléguée de Missé, remplacements sur les mairies déléguées (50% du temps) : - Accueillir, orienter et renseigner le public sur place et par téléphone ; représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Gérer le planning des salles communales, élaborer les contrats de location et suivre le planning de mé-nage - Préparer administrativement les mariages, PACS et changements de prénom - Gérer l'état civil : tenue des registres, apposition des mentions, établissement des actes de naissance, mariage et décès, suivi des démarches liées (demandes d'actes, livret de famille.) - Gérer administrativement les cimetières communaux (concessions.) et le suivi des affichages réglemen-taires - Inscrire les nouveaux élèves à l'école en lien avec la direction concernée, et assurer le suivi du registre canicule en lien avec le CCAS - Assurer, les remplacements sur la Mairie déléguée de Sainte-Radegonde, notamment en cas de congés (la semaine de remplacement se déroule alors sur un équivalent temps plein) Votre Profil : - Connaissance de l'organisation des services et de l'organigramme de la collectivité - Bonne connaissance de la ville de Thouars et de son territoire (rues, équipements, associations, organismes, clubs...) - Connaissance de la réglementation liée à l'état civil (délivrance et rédaction des actes, procédures mariages/PACS.) appréciée - Aisance à l'oral, sens de l'écoute et de l'accueil du public, capacité d'adaptation à divers interlocuteurs - Capacité à gérer les situations de stress ou de conflit et à identifier le degré d'urgence d'une demande - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Spécificités liées au poste : - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la commune de Thouars (mairies déléguées de Mauzé-Thouarsais, Missé, Sainte-Radegonde) - Grande disponibilité vis-à-vis du public, avec possibilité de situations de stress ou de conflit
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération statutaire (Cat. C)
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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