Conducteur / conductrice de transport de marchandises Super Lourd (H/F) 31 - PLAISANCE DU TOUCH
Offre n° 212JVYV
Conducteur / conductrice de transport de marchandises Super Lourd (H/F)
31 - PLAISANCE DU TOUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises Super Lourd (SPL) mais vous n'avez pas encore les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois : de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous Véhicules (SPL) jusqu'à votre intégration pour votre première expérience réussie dans notre entreprise adhérente. Notre objectif ? Vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable. L'organisation de votre contrat de 12 mois Période de 2 à 3 mois : Formation complète au sein d'un organisme partenaire pour valider vos titres et certifications. Période de 9 à 10 mois : Mise à disposition dans notre entreprise pour votre formation pratique sur le terrain. Rattaché(e) à une activité de transport en Grand Régional, vous assurez des tournées de distribution spécifiques avec une grosse amplitude horaire : - Conduite & Distribution : Pilotage d'un véhicule Super Lourd sur un périmètre régional étendu. - Livraisons en SAS : Réalisation de livraisons de nuit en toute autonomie et conformité dans les SAS clients (gestion des accès, clés/codes). - Manutention : Chargement et déchargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette manuel. - Réglementation & Qualité : Respect strict des délais de livraison, de la réglementation du travail/transport routier et gestion rigoureuse des documents de bord. Horaires : Activité exclusivement de nuit. Planning : Travail du lundi au vendredi, avec 1 samedi travaillé par mois. Spécificité : Postes caractérisés par une forte amplitude horaire. Profil recherché : - Titulaire du Permis B Français (impératif pour l'entrée en formation) et idéalement du permis C. - Compréhension, lecture et écriture du français requises (gestion des documents de transport et consignes des SAS). - Excellente autonomie et sens des responsabilités (travail de nuit). - Ponctualité, rigueur et bonne condition physique (manipulation de charges avec transpalette manuel). Points de vigilance : Rythme de nuit soutenu et amplitudes horaires importantes. Port de charges, déplacements de palettes et mouvements répétitifs. Rémunération : Selon la grille légale du contrat de professionnalisation : 100% du SMIC (90% pour les moins de 26 ans) + éléments variables conventionnels liés au travail de nuit et aux amplitudes (primes, casse-croûte, etc.). Vous aimez la route, l'autonomie de la nuit et vous souhaitez construire votre avenir dans le transport ? Venez nous rencontrer pour lancer votre carrière !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ TPS OCCITANIE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://geiqtrans-occitanie.com
Le GEIQ TRANSPORTS OCCITANIE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertionet la Qualification, qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le GEIQ TRANSPORTS OCCITANIE sélectionne, recrute, organise les parcours de formation et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance.
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