Gestionnaire achats-marchés (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 212JWBQ
Gestionnaire achats-marchés (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Partnaire Orléans Tertiaire, recherche pour son client, un bailleur social, un Gestionnaire achats-marchés (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir au Nord d'Orléans, dès que possible. Elaboration des dossiers de consultations : - Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation via le logiciel MARCO. - Contrôler la cohérence entre les pièces administratives et techniques afin de sécuriser les marchés. - Veiller au respect des procédures réglementaires Passation des marchés publics : - Rédiger et transmettre les documents liés au processus de passation (publicité des appels d'offres, analyse administrative des offres et des candidatures, demandes complémentaires aux candidats, courriers de rejet, courriers de notification, ...) - Utiliser la plateforme de dématérialisation AW Solutions pour garantir la transparence et la traçabilité des échanges. Suivi administratif des marchés publics : - Rédiger les avenants et les ordres de service - Gérer les déclarations et validations de sous-traitance - Assurer la souscription et le suivi des assurances obligatoires notamment Dommages-ouvrages - Maintenir une relation régulière avec les directions/services concernés par les différents marchés pour anticiper les besoins et faire les ajustements si nécessaire. Outils de pilotage et reporting : - Contribuer au développement d'outils de suivi des marchés - Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi des activités et le suivi des indicateurs financiers des candidats aux appels d'offres et des titulaires des marchés publics Contrat temps plein, 35h. Bac+3 - licence marchés publics, droit public Une première expérience dans les marchés publics ou les appels d'offres publics est nécessaire. Vous avez une connaissance approfondie du code de la commande publique ; une capacité à sécuriser juridiquement les dossiers ; une maîtrise des outils informatique et de reporting. Vous disposez des compétences suivantes : Rigueur et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Organisation et méthode Capacité à travailler en équipe, en transversalité Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs Rémunération : 2150EUR à voir selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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