Travailleur Social (F/H) (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 212JXHG
Travailleur Social (F/H) (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
À propos d'Arélia Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social, l'insertion professionnelle et le logement inclusif. Nos équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté. Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens, au sein d'équipes engagées qui placent l'humain au cœur de leurs actions. Vos missions - Assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes dans le dispositif CHRS, - Élaborer, avec chaque personne accueillie, un diagnostic social (évaluation flash et approfondie) de la situation et un projet personnalisé d'accompagnement, - Informer et accompagner les personnes dans leur hébergement et dans l'ensemble de leurs démarches, - Travailler en lien avec les partenaires externes et le SIAO, - Accompagner les personnes hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités, en favorisant leur insertion et leur autonomie, - Participer aux réunions d'équipe, à la coordination des parcours et au suivi des projets, - Assurer des permanences de soirée et week-end sur l'ensemble de la collectivité (HU, CHRS), - Mettre en place des actions collectives au sein de la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.6 Euros - : Annexe 3 - grille éducateur spécialisé - CCN66 - prime Ségur incluse
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- : Annexe 3 - grille éducateur spécialisé - CCN66 - prime Ségur incluse
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - CESF, ES, ASS, ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Compétences bureautique
- Gestion des conflits
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://arelia-asso.fr/
Mme Delphine FANCHINI
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



