Directeur accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 45 - Sully-sur-Loire
Offre n° 212JYPW
Directeur accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
45 - Sully-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Petite enfance/Enfance, sous le contrôle de la Coordinatrice du service Enfance, vous aurez en charge : Missions principales : Animation : -assurer la sécurité physique et morale des mineurs -participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs -encadrer et animer la vie quotidienne et les activités gérer un groupe d'enfants en responsabilité savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes -participer à l'accueil et à la communication -participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans. -partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences Direction : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - diriger les personnels - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation - assurer la gestion de l'accueil - développer les partenariats et la communication. Compétences requises : Animation : -connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.) -connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans. -connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques -connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation. Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun - Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur. - Motivation, créativité et inventivité - Ponctualité - Respect du devoir de réserve - Transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. PROPOSITION DE POSTES : - un permanent à 24h34 hebdos annualisées - un permanent à 22h28 hebdos annualisées
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H34/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Prime, participation à la mutuelle Santé, adhésion au CNAS, amicale du personnel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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