Responsable de maintenance bâtiment (H/F)

Responsable de maintenance bâtiment (H/F) 21 - DIJON

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Offre n° 212JZDV
Responsable de maintenance bâtiment (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 12 août 2026

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Responsable maintenance (F/H) Lycée Le Castel - Dijon (21) / Catégorie C/B Rejoindre la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est contribuer chaque jour à la réussite de plus de 80 000 lycéens. Avec 128 lycées publics et plus de 3 200 agents mobilisés sur le territoire, la Région agit pour offrir aux élèves un cadre d'étude sûr, agréable et performant. Nous recrutons un-e Responsable maintenance pour le lycée Le Castel, véritable campus éducatif au cœur de Dijon, qui accueille près de 2 000 élèves et étudiants. Votre mission À la tête d'une équipe de 7 agents de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique de l'établissement. Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien Assurer le suivi des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité Participer à l'entretien et à l'amélioration des bâtiments (salles, internat, gymnase, ateliers, sanitaires...) Gérer les priorités, les absences et les besoins des différents services Contribuer à la qualité de vie des élèves et des personnels Votre profil Vous disposez d'une expérience en maintenance des bâtiments avec management d'équipe Vous savez organiser, coordonner et fédérer une équipe Vous maîtrisez les techniques de maintenance générale des bâtiments Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Réactif-ve, autonome et organisé-e, vous aimez le travail collectif Ce que nous offrons Logement de fonction F6 de 117 m² (nécessité absolue de service) Horaires de journée : 7h00 - 16h00 Pas de travail le week-end ni pendant la majeure partie des vacances scolaires Formation et accompagnement à l'évolution professionnelle Restauration sur place à tarif préférentiel Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements de transport en commun CNAS, association du personnel, participation santé et prévoyance Travailler dans un lycée a du sens : 89 % des agents considèrent avoir un impact positif dans leurs missions et 84 % se déclarent satisfaits de leur travail. Vous souhaitez manager une équipe technique et contribuer au bon fonctionnement d'un établissement emblématique de Dijon ? Rejoignez-nous !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • Salaire selon grille indiciaire + primes
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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