Vos missions : Un rôle clé au coeur de la performance et du leadership. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous orchestrez au quotidien l'activité de votre secteur tout en garantissant le respect des standards de sécurité, d'hygiène et de qualité. Véritable relais de terrain, vous animez vos équipes avec méthode et bienveillance pour atteindre nos objectifs de production. > Pilotage de l'activité & Management au quotidien -Animation & Leadership : Animer en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs et assurer un relayage d'information fluide et efficace. -Planning & Organisation : Planifier l'activité, estimer et ajuster les besoins en effectifs, ordonnancer les opérations pour optimiser la production. -Suivi & Reporting : Assurer le suivi des données clés de production/logistique, contrôler l'application strict des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Qualité, Sécurité & Environnement : Faire appliquer le règlement intérieur, veiller au respect rigoureux des consignes QHSE et remonter immédiatement tout dysfonctionnement. -Développement des collaborateurs : Transmettre vos savoirs, développer les compétences de vos coéquipiers et réaliser leurs suivis annuels. > Optimisation Technique & Amélioration Continue -Culture Lean Management : Déployer et animer des démarches d'amélioration continue sur le terrain à l'aide d'outils Lean (5S, SMED, méthode A3). -Gestion Technique & Outillage : Analyser les contraintes techniques, organiser la gestion des outillages et des changements de formats. -Résolution de Problèmes : Intervenir directement face aux aléas techniques, apporter les ajustements nécessaires et proposer des solutions pérennes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur d'organisation et votre appétence pour l'amélioration continue sur le terrain. -Savoir-faire technique : Maîtrise des logiciels métiers liés à la production/logistique, connaissance éprouvée des méthodes d'organisation du travail et des outils Lean. -Management & Communication : Capacité avérée à animer, fédérer et faire grandir une équipe. Excellent sens de l'écoute et aisance dans la transmission des compétences. -Flexibilité : Capacité à travailler en rythmes postés (3*8). -Posture & Esprit critique : Autonome, méthodique et force de proposition, vous avez un recul constructif sur votre activité et celle du secteur pour faire évoluer les pratiques. -Respect des engagements : Alignement avec les valeurs de l'entreprise, respect des normes QHSE et culture du résultat. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Salaire fixe compris entre 35 kEUR et 38 kEUR annuel selon profil, assorti des majorations/primes liées au travail en équipes successives (3*8). Cadre de travail stimulant : Un environnement dynamique axé sur l'évolution professionnelle, l'initiative et le partage d'expériences. Impact concret : L'opportunité d'avoir un rôle décisif sur la performance industrielle et l'accompagnement des équipes.