Directeur (trice) accueil de loisirs et périscolaire (H/F) 13 - Rognac
Offre n° 212KGJY
Directeur (trice) accueil de loisirs et périscolaire (H/F)
13 - Rognac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Dans le cadre de sa collaboration avec la Commune de Rognac, l'UFCV recherche un (e) directeur (trice) d'accueil de loisirs afin d'étoffer son équipe. L'UFCV propose un projet d'animation global à destination des enfants et des jeunes mis en œuvre par nos équipes d'animation à destination d'enfants de 3-11 ans. Les temps d'accueil sont : périscolaire matin/midi/soir / mercredis / vacances scolaires Missions : Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique Participer et animer des actions en direction du public accueilli Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien être des publics accueillis Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation Animer l'équipe de salariés au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels.). Contrat et rémunération : Poste à pourvoir en CDI Temps de travail modulé - temps plein Salaire à l'indice 285 de la CCN ECLAT + complément (2116.89€ brut mensuel) + Primes conventionnelles (familiale, coupure, reconstitution de carrière) Avantages sociaux : CSE UFCV, mutuelle Harmonie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2116.0 Euros à 2117.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BPJEPS, BAFD, DEJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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