À propos de l'association Notre association gère et anime le dispositif des Médecins Correspondants du SAMU (MCS) en région Auvergne-Rhône-Alpes (notamment sur les départements 01, 38, 73 et 74). Ce réseau joue un rôle essentiel dans le maillage territorial et la prise en charge des urgences médicales en lien avec les SAMU et l'ARS ARA. Vos missions principales En autonomie et sous la responsabilité du bureau de l'association et du conseil d'administration, vous assurerez le pilotage global, opérationnel et administratif du dispositif : 1. Pilotage de projet & Coordination du réseau - Interface partenaires & réseau : Être le point de contact privilégié au quotidien des médecins du réseau, de l'ARS ARA, des SAMU, du réseau Urg'ARA, des CPAM et des collectivités partenaires. - Autonomie & prise d'initiative : Organiser votre activité de manière autonome, anticiper les échéances du réseau, suivre les indicateurs d'activité et proposer des arbitrages ou améliorations au bureau. - Co-animation & travail d'équipe : Travailler en étroite collaboration et en synergie avec la chargée de mission spécifiquement affectée au poste Formation. - Gestion courante : Suivi des dotations des médecins en matériel par une plateforme informatique dédiée. Travail de logistique et d'envoi de lettres et colis aux membres du réseau. 2. Coordination et gestion de la formation des médecins (en lien avec la chargée de mission Formation) - Gestion des candidatures et contrats : Recueil des candidatures des nouveaux MCS (départements 01, 38, 73, 74) et rédaction des contrats. - Ingénierie et animation de formation : Création des supports de présentation (PPT) et préparation des réunions / Comité de Pilotage (COPIL). Réalisation des bilans individuels des MCS. Participation à l'animation des réunions plénières lors des formations des médecins. - Déplacements : Organisation et gestion des déplacements sur le terrain (environ 12 sessions/an sur l'ensemble de la région). 3. Gestion Budgétaire et Financière - Suivi budgétaire : Suivi des dépenses/recettes, traitement des factures et élaboration du budget prévisionnel. - Forfaits et astreintes : Traitement et suivi de la liquidation des forfaits d'astreintes et des missions MCS. Profil recherché - Formation / Expérience : Bac+3 / Bac+5 en gestion de projet, administration des structures de santé ou secteur associatif. - Savoir-être : Grande autonomie, proactivité, rigueur d'organisation et excellente aisance relationnelle. - Compétences techniques : Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, PPT) et aisance sur les outils informatiques web. - Mobilité : Permis B (déplacements régionaux prévus). Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution Prise de poste dès que possible Pour postuler Merci de joindre CV et lettre de motivation