Gestionnaire de formation et de l'ingénierie pédagogique (H/F)

Gestionnaire de formation et de l'ingénierie pédagogique (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 212KLJJ
Gestionnaire de formation et de l'ingénierie pédagogique (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 août 2026

La Fondation recherche un gestionnaire de formation et de l'ingénierie pédagogique (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée à compter du 1er novembre 2026 pour son siège, situé dans le 9ème arrondissement de Paris. Vous assurez la gestion et le suivi des actions de formation tout en contribuant au développement de l'ingénierie pédagogique. Au-delà des compétences techniques attendues en matière de gestion de la formation et d'ingénierie pédagogique, ce poste requiert une véritable compréhension des enjeux liés à l'accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). La personne recrutée évoluera au cœur de plusieurs services et dispositifs d'accompagnement et sera en lien étroit avec les professionnels de terrain. Elle devra ainsi être en mesure de comprendre leurs réalités quotidiennes, d'identifier leurs besoins en matière de développement des compétences et de construire, avec eux, des réponses de formation adaptées aux spécificités des personnes accompagnées. Cette proximité avec les équipes permettra de faire le lien entre les besoins du terrain, les pratiques professionnelles et les objectifs de développement des compétences. Le poste nécessite donc une capacité à travailler en transversalité, à écouter et à dialoguer avec des professionnels aux métiers variés, mais également à inscrire les actions de formation dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Vos missions En lien avec les équipes, les directions des établissements et la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : - Recueillir et analyser les besoins en formation des professionnels et des services. - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. - Organiser et coordonner les actions de formation : programmation, inscriptions, convocations, logistique et suivi. - Coordonner les relations avec les organismes et intervenants extérieurs. - Participer à la conception et à l'évolution des parcours et supports pédagogiques. - Contribuer au développement de modalités de formation diversifiées : présentiel, distanciel, formation interne etc. - Évaluer les actions mises en œuvre et proposer des axes d'amélioration. - Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques et les évolutions dans le champ de l'autisme et du secteur médico-social. - Favoriser la diffusion et l'appropriation des bonnes pratiques auprès des professionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master2 Sociologie : Ingénierie de la Formation Professionnelle et des Relations avec l'emploi. Vous disposez d'une expérience en gestion de la formation et/ou en ingénierie pédagogique. Une bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire est indispensable pour appréhender les réalités des établissements et services, les enjeux liés aux pratiques professionnelles et les besoins spécifiques des équipes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2248.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénierie de la Formation prof Cette formation est indispensable

Compétences

  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

FONDATION L ELAN RETROUVE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.elan-retrouve.org/

HÔPITAL DE JOUR : Accueil et prise en charge de jeunes âgés entre 12 et 25 ans. Cette prise en charge est généralement de longue durée et s'articule autour de quatre volets principaux : la psychothérapie, l'éducation spécialisée (très nombreuses activités adaptées, outre l'approche scolaire), la socialisation et la chimiothérapies en cas de nécessité.. L'établissement a une capacité d'accueil de 25 places.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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