Responsable d'équipe espaces verts (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 212KLRM
Responsable d'équipe espaces verts (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Missions : Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, Assurer leur formation sur le terrain, Développer le secteur des Espaces verts Démarcher Organiser et planifier les chantiers, Suivre la production et réaliser les chantiers, Être le référent principal de nos clients Participer à la construction du projet professionnel des personnes accompagnées. Profil : Expérience professionnelle en espaces verts Autonomie, rigueur et exemplarité Approche pédagogique, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation : capacité à prendre du recul Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à communiquer : bon esprit d'équipe, bienveillance Permis B OBLIGATOIRE, Le permis EB souhaité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Travaux paysagers
- Bac ou équivalent Encadrement technique insertion
Compétences
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Entretien des espaces verts
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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