Auxiliaire de puériculture 71 - BOURBON LANCY
Offre n° 212KLZD
Auxiliaire de puériculture
71 - BOURBON LANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
Ville de Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire Recrute un.e Auxiliaire de puériculture contractuel.le pour son multi-accueil. Equipe de 7 personnes titulaires (1 directrice, 3 auxiliaires de puériculture dont 1 en continuité de direction, 2 CAP petite enfance, 1 animatrice relais petite enfance). Missions principales du poste : - Accueillir les enfants, les parents. - Mettre tout en œuvre pour un accueil bienveillant et sécurisé des enfants. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Répondre aux besoins essentiels du jeune enfant. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène de la structure ainsi que les protocoles mis en place. - Préparer et donner les différents types de repas en respectant les règles d'hygiène alimentaires règlementaires. Profil recherché : Vous connaissez bien votre métier, vous avez un esprit d'initiative, vous savez faire preuve d'adaptabilité, vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve de maturité et vous savez travailler en équipe. Votre approche du jeune enfant est professionnelle et bienveillante. Vous savez identifier les situations qui requièrent réactivité et signalement auprès de votre direction. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'un minimum de 6 mois dans une structure similaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Diplôme : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'auxiliaire de puériculture Type de contrat : CDD contractuel de droit public de 1 mois, renouvelable Salaire mensuel brut indicatif : 1.500,00 euros net / mois Avantages : Participation à la prévoyance Emploi à temps complet (1.607 heures annuelles) Caractéristiques de l'établissement et du poste : Horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 6h30 à18h30. Horaires de travail : variables pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des journées continues, des journées coupées. Capacité d'accueil de l'établissement : 24 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. 1 place AVIP. Poste à pourvoir : à compter du lundi 24 août 2026 ***************Merci d'adresser votre attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois, une copie de votre diplôme, votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire********************
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1930.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat impératif Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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