Chargé d'accès au droits - CDD 4 mois (H/F) 29 - Brest
Offre n° 212KMTG
Chargé d'accès au droits - CDD 4 mois (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Vous avez un profil administratif et le goût pour le domaine social. Le territoire d'action sociale de Brest recherche sa chargé d'accès au droit pour une durée de 4 mois minimum à temps plein. Le chargé en accès aux droits (CAD) assure une mission d'information et d'aide à l'accès aux droits auprès des usagers. Il assure un rôle de conseiller auprès de son équipe et d'interlocuteur auprès des partenaires locaux, sur sa thématique. Par délégation, le chargé en accès aux droits pourra assurer des missions et/ou activités dévolues à l'assistant du responsable d'équipe. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : Permettre l'accès au droit commun : informer et effectuer une évaluation de la demande de l'usager. Aider à la constitution de dossiers pour l'ouverture ou le maintien de droits : Soutenir la complétude des dossiers relevant de la MPDH, notamment pour le juste droit des bénéficiaires du RSA Soutenir les démarches pour le dépôt des dossiers retraite des bénéficiaires du RSA identifiés Traiter les demandes d'urgence et celles soumises à barèmes. Instruire les demandes relevant du Fond solidarité logement d'accès et énergie (vérification de la mobilisation du droit commun) Orienter éventuellement vers des dispositifs spécifiques ou vers les professionnels sociaux ou médico-sociaux. Réaliser une médiation entre l'usager et les organismes en cas de difficultés de communication administrative. Aider à la formulation écrite ou orale de démarches administratives. Assurer une soutien technique aux professionnels
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros à 2124.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
- Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
- Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



