GESTIONNAIRE D'IMMEUBLE (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 212KWPK
GESTIONNAIRE D'IMMEUBLE (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Au sein du Service Gestion Locative de la société, le gestionnaire d'immeuble a pour mission de : Être l'Interlocuteur privilégié des locataires et le garant d'une relation client de qualité. Contribuer à la lutte contre la vacance et les impayés en organisant les visites d'appartements, en réalisant les états des lieux, en encaissant les loyers. Suivre les interventions techniques des locataires et s'assurer du bon entretien des équipements collectifs. Veiller au respect du règlement intérieur, au bien-être des locataires et à la qualité de vie au sein des résidences. Réaliser toutes ses activités en lien direct avec l'ensemble des Services de la Société afin de veiller à la cohérence et à la qualité du service rendu aux locataires. Sur un groupe d'immeubles définis, vous avez pour mission: -Vérifier la propreté des parties communes et des abords de la résidence et le traitement des ordures ménagères -Préparer et contrôler l'enlèvement des encombrants -Assurer l'entretien courant des parties communes et recenser les besoins d'intervention. -Contrôler le fonctionnement des installations et des équipements Assurer les menues réparations -Déclencher et assurer le suivi des interventions des entreprises -Effectuer l'affichage nécessaire. MISSIONS COMPLEMENTAIRES -Saisir dans Ulis, les diagnostics techniques reçus dans le cadre de la remise en état des logements. -Faire visiter les logements vacants après attribution. -Assurer, si besoin, les Etats des Lieux entrants et sortants sur l'ensemble du patrimoine. -Assurer des remplacements au poste d'accueil du siège social. -Participer au traitement de l'enquête annuelle SLS -Participer à la mise à jour des procédures internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1898.99 Euros à 1900.0 Euros - SELON IDCC 2150
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- SELON IDCC 2150
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Maintenance bâtiment
- Bac ou équivalent Immobilier
Compétences
- Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnementCette compétence est indispensable
- Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécuritéCette compétence est indispensable
- Planifier une intervention techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Droits et obligations des locataires
- Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SOC HLM DU COTENTIN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.hlm-du-cotentin.com
La Société Anonyme d'HLM du Cotentin, fondée en 1920, gère un patrimoine de plus de 6000 logements sur le département de la Manche et développe des services envers ses clients locataires et ses partenaires que sont les élus locaux.Notre souhait de participer à la réalisation de la diversité urbaine et de favoriser la vitalité des liens sociaux dynamiques nous permet de nous positionner en spécialistes de l'Habitat Social et de la Ville dans toutes leurs dimensions. Mme Sabrina JARDIN
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