Toutes les équipes sont investies pour le bien-être des résidents (Thérapies non médicamenteuses). En qualité d'aide-soignant (H/F) votre rôle, sous la responsabilité de l'équipe infirmière est de : - Veiller à préserver les capacités des résidents, en les aidant dans les soins d'hygiène et de confort en fonction de leur autonomie - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Veiller à la traçabilité des actes de soins via notre logiciel Net-soins, vous transmettez les changements d'état de santé ou de comportement - Etre référent de quelques résidents pour lesquels vous participez aux projet de vie : votre connaissance permet de réaliser des bilans au plus proche des besoins - Proposer aux résidents des temps d'activité individuels ou en petit groupe - Participer à la démarche qualité ISO dans laquelle s'est engagée l'établissement Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Deux postes à pourvoir => Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), d'AES ou d'AMP, vous êtes débutant-e ou expérimenté-e. Amplitude horaire de 7h à 19h30 ou 7h45 à 20h15 Les raisons de nous rejoindre : - Des horaires stables et un week-end sur deux de libre En plus du salaire fixe à partir de 1900€ brut vous bénéficiez également d'une participation au transport (transports en commun pris en charge à 50%, indemnités kilométriques vélo), prime Ségur de 225€ bruts mensuels, d'avantages du Comité Social et Economique, prime dimanche, les jours fériés sont payés double, ainsi que de tenues fournies et entretenues.