Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 212KZBJ
Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026
Employeur handi-engagé

Selon Chloé, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience. Ici vous verrez les avions terminés et parés au décollage pour longtemps." Ce que nous recherchons pour Airbus Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier de Mécanicien systèmes Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments du système (vérins, bielles...) - Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller le montage mécanique des éléments du système - Vérifier le montage (parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, et procéder aux ajustements, retouches...) - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (interventions, incidents...) Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité. Dans vos bagages, il vous faudra : Envie, rigueur et assiduité : vous rejoignez Airbus Commercial et un secteur passionnant où ces qualités feront décoller votre carrière. Votre passeport reprenant votre formation en mécanique auto ou moto, maintenance,...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique Alors votre envie fera la différence Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : «Décollage pour Airbus» Dernier détail : glissez le code « Décollage pour Airbus » dans votre candidature, nous saurons que vous avez lu jusqu'au bout. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap, et 34 % de nos intérimaires en aéronautique sont des femmes. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Type de contrat
CDI Intérimaire
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur CRIT

CRIT

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.crit-job.com/

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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