Assistant(e) petite enfance (H/F) 37 - FONDETTES
Offre n° 212KZWN
Assistant(e) petite enfance (H/F)
37 - FONDETTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Placée sous l'autorité de la Responsable de la structure vous serez chargé(e) : - Animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Vos missions s'articuleront de la façon suivante : 1) Accompagner les familles : Établit une relation respectueuse et de confiance avec les parents Recueille des informations relatives à l'enfant pour assurer une continuité et co-éducation 2) Contribuer au développement affectif et intellectuel de l'enfant Anime des activités d'éveil adaptées aux ages des enfants dans un lieu aménagé Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes Adopte des attitudes éducatives en lien avec le projet de la structure 3) Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant Réalise les soins courants d'hygiène corporels en respectant le rythme de l'enfant Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant Accompagne l'endormissement et surveille les siestes Applique les protocoles médicaux Évalue son état de santé : état de fièvre ou douleur, administre les médicaments au vu d'une ordonnance sous la responsabilité de l'encadrement Assure la sécurité et prévient les accidents, alerte et réagit en cas d'accident 4) Travail pluridisciplinaire Reçoit et transmet les messages pour assurer une cohésion du groupe Rend compte de manière écrite ou orale des observations quotidiennes de l'enfant pour une prise en charge individuelle et qualitative Participe aux différentes réunions de l'équipe Collabore avec les intervenants extérieurs Accompagne les stagiaires Participe à l'élaboration du projet d'établissement. 5) Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Applique les protocoles établis pour l'entretien du matériel et les lieux de vie Assure la gestion et le contrôle des stocks. Votre profil : Dotée d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ? C'est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants. Nos petits plus : - actions sociales (COS) - prime annuelle (au prorata du temps de présence) - participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance - participation aux frais de transport -repas d'entreprise subventionnés par la ville - congés spéciaux (pour les femmes) Ce poste est à pourvoir à compter du 25 août 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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