Agent de médiathèque (H/F)

Agent de médiathèque (H/F) 52 - CHAUMONT

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Offre n° 212KZXL
Agent de médiathèque (H/F)

52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026

Agent de médiathèque (H/F) (Catégorie C - Filière culturelle) Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la médiathèque, vous aurez pour missions le développement et la promotion de la culture, notamment par la diffusion et la valorisation des collections. Vous contribuerez à l'offre culturelle en accueillant et accompagnant les publics. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueillir et accompagner les publics : - accueillir les publics dans leur diversité, - orienter et conseiller les publics dans leur recherche documentaire, - accompagner les publics dans l'autonomie de leurs pratiques culturelles, notamment dans le cadre de l'automatisation des prêts et retours, - renseigner sur l'offre de la médiathèque et les services de la collectivité, - inscrire les publics aux services et actions de la médiathèque, - mettre en œuvre le service de portage à domicile « Les Silos à domicile » en direction des publics empêchés. Gérer les collections : - participer aux groupes d'acquisition, - cataloguer, indexer, équiper, - entretenir et ranger les documents, - mettre en valeur les collections. Participer aux actions culturelles : - contribuer à l'organisation des actions culturelles dans et hors les murs sous l'autorité fonctionnelle des chargés de projets, - accompagner l'élaboration et mettre en place les actions autour de la lecture à voix haute. Contribuer aux réflexions et projets : - participer et contribuer aux réunions de service, - assurer une veille sectorielle, - mettre en œuvre le projet de service, - participer aux actions transversales du service et de la collectivité. Profil : Connaissant les bases de la bibliothéconomie, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur le même type de poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Vous possédez le sens du service public, du respect de la hiérarchie et du travail en équipe. Dynamique et faisant preuve d'une capacité d'anticipation et de réactivité, vous êtes force de proposition. Permis B Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Travail avec un public varié parfois sensible ainsi que de la manutention et des déplacements extérieurs. Travail du mardi au samedi (fermeture à 18h30) et parfois horaires variables selon les besoins (dont certains lundis et dimanches). Rémunération minimum mensuelle de 1867,02 euros bruts. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., .

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Classer des documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA DE CHAUMONT

500 à 999 salariés


Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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