Responsable Qualité (h/f) - Alternance (H/F)

Responsable Qualité (h/f) - Alternance (H/F) 01 - Plateau d'Hauteville

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Offre n° 212LBJS
Responsable Qualité (h/f) - Alternance (H/F)

01 - Plateau d'Hauteville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Présente dans 5 départements l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un Pôle Personnes Âgées structuré autour d'un EHPAD avec PASA et une Résidence Autonomie, un Pôle Personnes en situation de handicap comprenant un Établissement d'Accueil Médicalisé, ainsi qu'un ESAT, son Foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge de la politique Qualité, vous participez au déploiement et à l'animation de la démarche qualité, de la gestion des risques et de l'amélioration continue. Dans le cadre de votre alternance, vous serez progressivement accompagné(e) dans la montée en compétences et la prise en charge de missions variées. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : * Contribuer au déploiement et au suivi du programme qualité et gestion des risques ; * Animer la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des accompagnements ; * Prendre part aux démarches de certification et d'évaluation, notamment dans le cadre de la certification HAS ; * Accompagner les professionnels dans l'appropriation des outils et méthodes qualité ; * Participer au traitement et à l'analyse des événements indésirables (CREX, RMM, ALARM, REMED.) ; * Réaliser les audits, évaluations et enquêtes nécessaires au suivi des plans d'actions ; * Assurer le suivi des indicateurs qualités ; * Contribuer à la gestion documentaire et veiller à la conformité des procédures ; * Animer des groupes de travail, instances et comités en lien avec la qualité, la sécurité et la gestion des risques ; * Assurer une veille réglementaire et accompagner les établissements dans la mise en conformité avec les exigences légales et réglementaires ; * Sensibiliser et former les professionnels à la culture qualité, sécurité et bientraitance. Profil recherché : * Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, de la santé publique ou équivalent. * Une première expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social (stage, alternance, emploi.) serait appréciée, sans être indispensable. * Vous avez un intérêt marqué pour les démarches qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.. * Vous appréciez le travail en équipe, * Permis B Vos qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation ; * Esprit d'analyse et force de proposition ; * Capacité à fédérer et à accompagner le changement ; * Aisance relationnelle et sens de la pédagogie ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; Conditions : * Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Master 1 ou Master 2, à pourvoir dès que possible. * Poste basé au sein du SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville (01). * Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon âge

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Procédures de contrôle qualitéCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE ORCET MANGINI

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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