Responsable maintenance (H/F) 72 - Parigné-l'Évêque
Offre n° 212LDCX
Responsable maintenance (H/F)
72 - Parigné-l'Évêque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Nous recherchons un(e) : Responsable maintenance (HF) Le Mans (72) CDI - à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de garantir la disponibilité et la performance des équipements et installations du site. Vous pilotez l'activité maintenance, accompagnez votre équipe et veillez à la sécurité des interventions. Vos missions Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements Manager et accompagner l'équipe maintenance au quotidien Planifier les interventions et prioriser les urgences Diagnostiquer les pannes et assurer le suivi des actions correctives Suivre les prestataires et fournisseurs extérieurs Gérer les stocks et les approvisionnements en pièces détachées Participer à l'amélioration continue des installations et des process Suivre les indicateurs de maintenance et établir les reportings Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Participer à la définition et au suivi du budget maintenance Votre profil De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative en maintenance, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous savez être proche du terrain tout en prenant de la hauteur sur les enjeux techniques et organisationnels. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Processus de recrutement : Réception et étude de votre candidature Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond Présentation de votre candidature à l'entreprise Entretien avec les responsables de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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