Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) 30 - VAUVERT
Offre n° 212LFTB
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
30 - VAUVERT - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2026
La maison de retraite L'ACCUEIL de Vauvert recrute à compter du 1er octobre prochain son futur INFIRMIER COORDONNATEUR H/F. Être Encadrant unité de soins à Partage et Vie, c'est : - Manager une équipe ; - Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ; - Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ; - Gérer les plannings, recruter et anticiper l'absentéisme prévu comme non prévu ; - Atténuer les conflits et promouvoir l'évolution interne ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents, créer les plans de soin et s'assurer de leur bonne actualisation et remplissage ; - Être force de proposition, moteur pour mettre en place les projets pensés en équipe ; - Animer les réunions de vos équipes, assurer la traçabilité des échanges et leur bonne diffusion ; - Travailler avec l'équipe du Comité de direction pour faire évoluer l'établissement positivement ; - Participer à donner du sens aux rôles de chacun en posant un cadre, en le faisant respecter et en le faisant évoluer ; - Être présent sur le terrain auprès des équipes soignantes, renforcer le service IDE si besoin et gérer les problématiques courantes ; - Collaborer avec le Comité de direction. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- EN FONCTION DE LA CONVENTION COLLECTIVE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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