- Participer à la gestion de contrat et la réalisation de la paie : 1. Respecter les formalités liées à l'embauche de nos marins (DPAE, visite médicale, etc.), 2. Gestion et supervision de la préparation, de la production des bulletins de salaires de nos marins et de leurs déclarations sociales (ainsi que la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de leurs paies), 3. Qualité de saisie et de la production des différents contrats, avenants et autres documents légaux (affiliations à la mutuelle d'entreprise, etc.), 4. Mettre à jour les dossiers individuels des marins et prendre en charge les fins de contrats et autres sorties d'effectif, 5. Réponse aux demandes de nos marins (assurer le meilleur niveau de communication tant interne qu'externe) - Participer à la rédaction et la mise à jour des documents juridiques - Assister dans la veille juridique en droit social et maritime (législation, jurisprudence).