Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : le 1er novembre 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Ressources Lieu de travail : Maison du développement économique (siège de Baud Communauté) - Baud Date limite de candidature : 10 septembre 2026 Entretiens prévus : le 22 septembre 2026 Descriptif de l'emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. En lien avec le responsable du pôle, le(la) gestionnaire comptable sera chargé(e) du suivi comptable et financier dans un service composé de 2 agents. Missions principales : Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets (1 budget principal, 6 budgets annexes, 1 budget SAD) Gérer l'exécution des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titres...) - Traitement et intégration des factures fournisseurs (Chorus Pro) - Suivi des engagements comptables - Saisie des mandats et titres (fonctionnement et investissement) - Facturation sur titres individuels ou facturation sur rôle collectif - Opérations financières des régies - Opérations de fin d'exercice Gérer le patrimoine des collectivités - Gestion de l'inventaire Suivi financier - Suivi de l'exécution budgétaire - Suivi des demandes de versement de subventions - Relation avec les services - Rédaction des actes liés au fonctionnement des régies - Suivi des contrats avec/sans incidence financière Profil recherché : L'agent doit disposer des savoirs suivants : CONNAISSANCES THÉORIQUES et SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'instruction comptable et budgétaire (nomenclatures M57, M4, M22) - Connaître la règlementation en matière de TVA, FCTVA - Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté.) - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de comptabilité, bureautique) - Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale - Avoir la capacité à travailler en équipe - Recherche documentaire - Technique d'analyse - Prise d'initiative - Planification et gestion SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe) - Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition - Rigueur et organisation - Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition interne au service - Adaptabilité à l'évolution technique et juridique - Discrétion - Sens du service public - Organisation de l'information en direction des différents services - Autonomie EXIGENCES REQUISES : - Formation BAC+2/BAC+3 : BTS Comptabilité & Gestion ; licence en comptabilité ; BUT GEA, diplôme universitaire de gestion des entreprises et des administrations, option gestion comptable et financière ou Bachelor Gestion & Finances - Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an) - Utilisation du logiciel CIRIL Finances appréciée Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA). Temps de travail : 37.5 h avec RTT Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, protocole télétravail, forfait mobilité durable sous conditions. Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.