Alternance TP Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 212LGVY
Alternance TP Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Organisme de formation en plein développement, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans le développement des compétences et les métiers liés à la transition écologique, au développement durable et aux nouveaux métiers verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) en alternance pour préparer un Titre Professionnel RPMS. Tes missions : Accompagné(e) par ton responsable, tu participeras progressivement à la gestion et au développement de la structure : - Participer au pilotage de l'activité ; - Organiser et coordonner les différentes activités ; - Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers ; - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'analyse des résultats ; - Participer à l'organisation et à la coordination du travail de l'équipe ; - Contribuer à la gestion des plannings et des priorités ; - Participer à l'amélioration de l'organisation et des procédures internes ; - Contribuer au développement de nouveaux projets ; - Participer à la relation avec les clients et les partenaires ; - Assurer le suivi des actions et effectuer un reporting auprès de la direction. Ton profil : Tu souhaites préparer un Titre Professionnel RPMS et développer tes compétences en gestion, organisation et management. Nous recherchons une personne : - Organisée et rigoureuse ; - Autonome et force de proposition ; - À l'aise à l'oral et dans les échanges professionnels ; - Curieuse, polyvalente et volontaire ; - Ayant le sens des responsabilités ; - Intéressée par la gestion et le management d'une structure. Débutant(e) accepté(e) : l'envie d'apprendre et la motivation sont plus importantes que l'expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Préparer un Titre Professionnel reconnu en alternance ; - Acquérir une expérience concrète en gestion et management ; - Être accompagné(e) et monter progressivement en compétences ; - Découvrir le fonctionnement et le pilotage d'une structure ; - Rejoindre une structure en pleine croissance ; - Évoluer dans un secteur d'avenir lié à la transition écologique et au développement durable.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 600.0 Euros à 1802.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospection commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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