L'entreprise et le contexte Et si vous participiez à l'accompagnement des patients dans leur rééducation et réadaptation ? Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 81 habitants et un secteur SSR de 50 lits. Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (CSMR) propose à ses patients : - Des soins médicaux - De la rééducation et de la réadaptation - Des actions de prévention - La préparation et l'accompagnement au retour à domicile Le CSMR de Kerampir, établissement dynamique et polyvalent, accompagne des patients relevant d'une prise en charge en : - Gériatrie - Polyvalent - Soins palliatifs Le poste Au sein du service SMR, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier en CDI de jour à temps complet. Ce poste est à pourvoir pour Début Octobre 2026. Les missions Vos missions seront notamment : - Distribuer les journaux dans les chambres ; - Procéder à l'entretien des chambres des patients ; - Préparer, servir et débarrasser les plateaux repas quotidiens ; - Assurer la plonge ; - Vider les cartons de la pharmacie ; - Procéder au bio nettoyage des chambres des patients et des parties communes dans le respect des recommandations d'hygiènes - Participer à la tenue du dossier patient informatisé Le profil et les conditions Nous vous proposons pour ce poste : - Contrats à Durée Déterminée, sous la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (UCANSS), niveau 2. - Rémunération « brute » : o 2 084€ brut mensuel, incluant le SEGUR o + un 13è mois (calculée au prorata du temps de présence sur l'année, versé fin Novembre) o + un 14è mois (versé en 2 fois sur l'année, fin Mai et fin Septembre) - Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,75€ - Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) - Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest - Un parking gratuit et facilement accessible - Deux journées de doublure - Des outils pour prendre ses fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscopes) - Un planning comprenant 2 repos hebdomadaires à suivre chaque semaine et un repos de cycle supplémentaire tous les 15 jours (soit 9 jours de travail pour 2 semaines pour un temps plein) Comment nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : par mail à recrutement.kerampir@ugecam.assurance-maladie.fr Date limite de candidature : 11/09/2026