Tu souhaites développer une vision globale du business et contribuer concrètement à la performance d'une activité ? Rejoins-nous en tant que Business Manager en alternance ! Dans le cadre du développement d'une nouvelle catégorie stratégique et de l'évolution de notre activité, nous renforçons notre équipe Business Management. En tant que Business Manager en alternance, tu accompagnes le développement et la performance d'un portefeuille de marques. Concrètement, tes missions seront les suivantes : - Contribuer à la performance de la catégorie en analysant les KPIs : chiffre d'affaires, marge, stocks. - Mettre en œuvre, sous supervision du Business Manager Référent ou Chef.fe de Groupe, les plans d'actions nécessaires en lien avec les objectifs de marge - Contribuer à l'optimisation des stocks afin de garantir une rotation efficace et optimiser les approvisionnements et la disponibilité des produits - Participer au développement des partenariats avec les fournisseurs en assurant la préparation et la conduite des négociations fournisseurs - Participer à l'animation des équipes commerciales notamment lors des réunions commerciales ou des weekly : actualités, lancement de nouveaux produits. Profil: - Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 (type Master Achats, Commerce ou Management) - Forte appétence pour les données chiffrées et esprit d'analyse - A l'aise dans les échanges, tu apprécies travailler avec des interlocuteurs variés - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (formation à Power BI et à notre ERP assurée) - Anglais niveau B1 minimum requis Pourquoi nous rejoindre? - Une expérience responsabilisante, riche et formatrice avec un accompagnement de proximité auprès de Business Managers expérimentés pour accélérer ta montée en compétences - Une ambiance conviviale et une équipe dynamique, où la collaboration, l'entraide et l'esprit d'initiative sont valorisés - Une opportunité d'évoluer au sein d'un Groupe à dimension internationale Infos pratiques/Modalités - Alternance située à Rillieux-La-Pape (69) à pourvoir dès que possible en contrat d'apprentissage - Horaires : 35 heures par semaine - Durée 1 ou 2 ans avec rythme 3 semaines entreprise et 1 semaine école souhaité ou 4 jours/1 jour - Déplacements ponctuels pour des rendez-vous et évènements en France - Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun - Processus de recrutement : un 1er échange avec le service RH, puis un entretien avec le BM Référent et le Chef de groupe BM. Un échange complémentaire pourra être organisé.