Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous serez en charge à la participation du projet global de la collectivité, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction : Missions principales : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes Pilotage opérationnel des projets Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.) Réaliser une veille juridique et réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur Animer les commissions en lien avec la thématique Enfance-Jeunesse / Petite-Enfance Établissement et mise en œuvre de partenariats Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative. Organisation et gestion des encadrants du service Enfance-Jeunesse et Petite-Enfance Fixer les orientations à mettre en œuvre. Promouvoir une qualité pédagogique Organiser les plannings des responsabilités des agents et contrôler ceux des équipes sur le terrain. Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures Suivre le montage, le suivi et le bilan des demandes de subventions, le pilotage financier, budgétaire Participer aux instances communautaires Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers L'agent concerné peut être amené à réaliser des missions et tâches non inscrites sur cette fiche de poste pour des raisons de continuité de service public, d'efficacité et ou de polyvalence, dans la mesure où elles sont compatibles avec le cadre d'emploi et le grade détenus par l'intéressé. Missions occasionnelles : Gestion de la Restauration collective Management d'1 responsable de service Suivi du marché France Services Management de 4 agents sur France services : validation des congés, entretien professionnels, organisation du service. Coordonner et évaluer le travail des agents France Services Suivi et mise à jour de la convention de partenariat France Services Profil souhaité : Bac +3 à 5 En fonction du domaine et du type de public : petite enfance, enfance, jeunesse, éducation Expérience souhaitée : Confirmé Politiques publiques locales/ cadre juridique Gestion financière et contrôle de gestion Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique Qualités requises : Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe, disponibilité, respect des obligations de discrétions et de confidentialité Avantages sociaux CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux) etc. Titres restaurant Participation employeur mutuelle et prévoyance Possibilité d'une journée en télétravail Régime indemnitaire Interactions liées au poste : Elus Relation avec le public Relations occasionnelles avec les services de l'Etat PIECES A JOINDRE : C. V. détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Permis de conduire Attestation de non suspension Dernier arrêté pour les fonctionnaires *** date limite pour postuler : le 6 septembre 2026 ***