AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR - IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV 1262 route d'Albas - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un congé maternité pour son IME : Un Moniteur Educateur (H/F) à 1 E.T.P en Contrat à Durée Déterminée à compter du 24 août 2026 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur et d'une expérience professionnelle de cinq années est souhaitée. Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est indispensable. Une formation aux principes de l'éducation structurée sera un plus. Permis de conduire B obligatoire. Travail en horaires journée et horaires d'internat Les principales missions de la personne : Accompagner - Accompagner l'enfant dans le cadre des différentes activités qui lui sont proposées : activités d'éveil, activités sensorielles, . Chaque enfant ayant son emploi du temps personnel ; - Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ; - Stimuler la communication par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de l'enfant ; - Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des enfants dans le groupe ; - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ; - Être associé à la rédaction des bilans, des écrits relatifs aux points et aux synthèses ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Prendre soin - Apporter une aide à la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant en respectant son intimité et ses habitudes de vie, - Observer et évaluer l'état physique de l'enfant (état de santé, comportement, ses capacités, etc.). - Préserver l'image de soi de l'enfant et veiller à son confort. Travailler en équipe interdisciplinaire - Contribuer à l'élaboration, à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé ; - Assurer un relai avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ; - Réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de l'enfant ; - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité. Participer à la communication interne Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Inscrire sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Identifier, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant, - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; - Capacité à prendre du recul. Avantages : 18 jours ouvrés Trimestriels par an ; Indemnité mensuelle « LAFORCADE » Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité/1% logement.