La Maison Marguerite est un habitat partagé à taille humaine offrant un cadre de vie sécurisant, chaleureux et convivial à 10 personnes âgés. Elle constitue une alternative stimulante entre le domicile individuel et l'Ehpad. Ses activités reposent sur : - La vie sociale et la prévention de l'isolement : Animation du quotidien, repas partagés et activités collectives adaptées. - L'autonomie au quotidien : Pratique du « faire avec » pour entretenir les capacités physiques et cognitives des colocataires. - Un cadre sécurisant : Posture bienveillante et coordination. À noter : les soins médicaux et paramédicaux ne sont pas prodigués par la Maison Marguerite, mais assurés par des intervenants libéraux extérieurs. Missions de l'Accompagnant(e) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la convivialité : Prendre connaissance des transmissions, accompagner la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) et partager des moments d'échange stimulants. - Gérer la restauration et l'approvisionnement : Planifier les menus, lister les achats de denrées, veiller au respect des règles d'hygiène, de compostage et préparer des repas faits maison en associant les colocataires. - Réaliser l'entretien des locaux et du linge eco-responsable : Assurer l'hygiène et la propreté des espaces communs et privatifs. Gérer le linge de la maison et des colocataires (tri, lavage, repassage, pliage, rangement) en les associant. - Animer la vie sociale et développer le réseau local : Proposer et animer des activités culturelles, manuelles ou sociales. Initier, créer et entretenir des partenariats (écoles, associations du quartier.) pour favoriser l'inclusion et le lien intergénérationnel. - Travailler en équipe et assurer la continuité de service : Participer aux réunions, renseigner et consulter les outils de traçabilité, effectuer les transmissions et assurer le relais auprès des intervenants extérieurs (fin de service à 20h30). - Gérer les aléas du quotidien : réagir sereinement face aux imprévus et solliciter un relaie si besoin. Profil et compétences recherchées - Qualités humaines : Posture empathique et bientraitante, respect du rythme des colocataires et volonté d'entretenir leur autonomie. - Apprentissage AES : Débutant(e) accepté(e) à partir de 16 ans sous réserve de s'engager dans un parcours de formation a. Accompagnement personnalisé par la structure et le tuteur de stage pendant l'apprentissage. - Entretien & Lingerie : Rigueur et soin apportés à l'entretien des locaux et à la gestion globale du linge. - Hygiène & Cuisine : Volonté d'appliquer les règles d'hygiène et goût pour la cuisine familiale et partagée. - Travail en équipe & Sens du partenariat : Esprit d'équipe, aisance relationnelle et rigueur dans la traçabilité des informations recueillies dans le respect du secret professionnel. Environnement de travail - Conditions de travail rares : 3 à 4 jours par semaine permettant de bénéficier de plusieurs jours de repos hebdomadaires. Équipe à taille humaine de 4 salariés dans une ambiance familiale. - Un employeur engagé : Bienveillant, attentif au bien-être des salariés, à l'équilibre vie pro/vie perso et ouverte aux initiatives de terrain. L'entreprise apprenante est éco-responsable. - Une direction Handi-accueillante : Dès lors que les situations de handicap sont verbalisées, la recherche et la mise en place d'outils de compensation sont systématiquement menées pour garantir des conditions de travail optimales. - Cadre agréable : Ferme rénové, fonctionnels et ergonomiques situés à Valence, conçus pour le confort des colocataires comme des professionnels. L'intérêt pour le jardinage écologique serait un plus contenu du cite (potager, véranda, jardinière adapté)