AFC, entreprise spécialisée dans le déploiement et le raccordement de réseaux de fibre optique (FTTH), renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI à temps partiel (25h/semaine). Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le recrutement de nos profils terrain, principalement des techniciens de raccordement fibre optique. Vos missions principales : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels (techniciens fibre optique, monteurs raccordeurs, câbleurs...) ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards (France Travail, LinkedIn, Indeed...) ; - Sourcer activement les candidats : CVthèques, réseaux sociaux, approche directe, salons et forums emploi ; - Préqualifier les candidatures par téléphone et organiser les entretiens ; - Conduire les entretiens et présenter les candidats retenus aux opérationnels ; - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, missions locales, agences d'intérim, centres de formation) ; - Assurer le suivi administratif des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) ; - Alimenter le vivier de candidats et tenir à jour les tableaux de bord de suivi. Conditions d'exercice : - CDI à temps partiel : 25 heures par semaine, réparties sur 4 ou 5 jours (à définir ensemble) ; - Poste en présentiel, basé au siège d'AFC (pas de télétravail) ; - Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent ; - Première expérience en recrutement appréciée, idéalement sur des profils techniques ou terrain (télécoms, BTP, intérim...) ; - Excellente aisance téléphonique et maîtrise des jobboards et réseaux sociaux ; - Autonomie, organisation, réactivité et sens du contact.