Achat-Revente & Gestion E-commerce - Jouets-Objets de collection (H/F)

Achat-Revente & Gestion E-commerce - Jouets-Objets de collection (H/F) 76 - ROUEN

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Offre n° 212LSGS
Achat-Revente & Gestion E-commerce - Jouets-Objets de collection (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2026

Nous recrutons pour une boutique en ligne en pleine croissance, spécialisée dans le jouet et les objets de collection. Ici, on ne vend pas des produits neufs sortis d'un entrepôt standardisé : chaque référence est dénichée, triée, remise en état et mise en valeur avant de trouver son acheteur. Le projet monte en puissance, et l'équipe cherche son ou sa prochain(e) alternant(e) pour prendre en main tout le cycle produit, de l'achat d'un lot jusqu'à la vente à un client satisfait. LE POSTE Vous devenez le point central entre l'achat, la préparation du stock et la mise en vente. Votre mission : dénicher les bonnes affaires, les transformer en un catalogue prêt à vendre, et faire partir chaque commande à l'heure et complète. Un poste avec un vrai périmètre : vous suivez chaque produit de bout en bout, du repérage du lot jusqu'à l'expédition. Un poste qui mêle l'écran & le terrain : une partie sourcing, prix et annonces derrière l'ordinateur, une partie réception, tri et organisation du stock sur place. Ce n'est pas un poste 100 % digital ni télétravaillable, et c'est justement ce qui en fait un poste formateur sur tout le cycle e-commerce, pas seulement sur sa partie visible. VOS MISSIONS - Sourcing & achats : repérer des lots intéressants sur des plateformes de vente entre particuliers, de déstockage et d'enchères, françaises et internationales, évaluer leur potentiel de revente et réaliser les achats, en vous appuyant sur des outils d'aide à la décision et d'IA. - Réception & préparation du stock : réceptionner, contrôler, remettre en état et organiser la réserve pour que chaque article soit prêt à la vente. - Mise en vente & prix : constituer l'offre, fixer et ajuster les prix en fonction du marché et de la rareté, publier et suivre les annonces. - Traitement des commandes : valider les commandes, préparer les expéditions et suivre chaque colis jusqu'à réception. - Suivi & organisation : tenir à jour les stocks et les statuts de vente, repérer ce qui coince et proposer des pistes pour fluidifier le tout. LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS Vous avez la fibre achat-revente : vous savez repérer une bonne affaire, évaluer un état, raisonner en marge et en prix de marché. Une expérience personnelle ou professionnelle de revente en ligne est un vrai atout et fera la différence ; c'est ce réflexe-là que nous cherchons avant tout, plus qu'un intitulé de diplôme précis. Vous préparez un Bac+3/4/5 en e-commerce, gestion, commerce ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils web, les marketplaces et les outils d'IA. Vous avez un anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec une part de travail physique et logistique quotidienne : ce poste n'est pas télétravaillable. Outils : suite bureautique, plateforme e-commerce (type Shopify, PrestaShop, WooCommerce...), marketplaces, outils d'IA d'aide au sourcing et à l'estimation. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste central où vos décisions ont un impact direct et visible, la possibilité de participer à la structuration d'une activité en plein développement, une équipe à taille humaine, une vision complète du e-commerce, un rythme d'alternance flexible. MODALITÉS Alternance, Rouen (100 % présentiel, non télétravaillable), rythme adaptable, rémunération selon le barème légal, prise de poste rentrée 2026. ENVIE DE PARTICIPER À L'AVENTURE ? Envoyez votre CV, accompagné de quelques lignes pour nous raconter une bonne affaire que vous avez repérée ou revendue ; peu importe le contexte, on veut surtout voir comment vous raisonnez. Chaque candidature est étudiée avec attention. Si vous ne recevez pas de retour, cela reflète uniquement le niveau de concurrence, jamais un manque de considération pour votre parcours.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Selon le barème légal de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge et le niveau d'études)
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

HUMANTOCOMPUTER

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.humantocomputer.com/

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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