Infirmier diplômé d'état (H/F) 06 - NICE
Offre n° 212LVNL
Infirmier diplômé d'état (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global Plus d'informations sur les ACT : https://www.fondationdenice.org/act/ Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pratiquant la multi-référence et les Visites à domicile, vous interviendrez avec les différents membres du service auprès d'un public souffrant de pathologies somatiques chroniques et en situation de précarité. Vous en assurerez l'accompagnement et la coordination médico-sociale. Profil souhaité L'entrée en ACT représente une étape structurante pour des personnes souvent fragilisées par la maladie et la précarité. Les infirmières y assurent un accompagnement quotidien, fondé sur l'écoute active, le respect et la bienveillance. Cette posture favorise une alliance thérapeutique solide, basée sur des objectifs partagés et un travail construit ensemble. En associant le patient aux décisions et en valorisant ses compétences, elles renforcent son autonomie et son estime de soi. Ainsi, le patient se remet en lien avec le soin et retrouve une place centrale dans sa santé. Concernant l'activité que l'infirmier(ère) devra réaliser : Coordination du parcours de soins : Assure un suivi général de l'état de santé des résidents ; Appuie les résidents dans la mise en œuvre de leur parcours de santé : prise de RDV avec les professionnels nécessaires, accompagnement physique en cas de besoin, aide à la compréhension des conclusions des RDV et examens ; Appuie les résidents dans la coordination des différents intervenants médicaux notamment avec les médecins ; Recueille les éléments nécessaires à une bonne compréhension de l'état de santé des résidents : comptes-rendus médicaux, ordonnances, bilans, . ; Education du patient vis-à-vis de son état de santé : Accompagne les résidents dans leur compréhension de la ou des pathologies qu'il présente ; Propose des ateliers permettant une meilleure appropriation des pathologies et des traitements ou précautions à mettre en place ; Organise et participe aux différents ateliers et activités mis en place en fonction des besoins ou sur demande des résidents ; Appui à l'équipe : Propose un éclairage sur la situation du résident et les difficultés rencontrées en fonction de sa pathologie et de sa situation ; Préparation de la sortie des résidents : Prépare les résidents à la sortie du service, notamment en travaillant sur la mise en place de relais médicaux extérieurs ; Soins En cas d'urgence, le médecin coordinateur prodigue les premiers soins nécessaires aux résidents ou aux membres de l'équipe. Animation des relations externes : Représente le service auprès des autres services de la Fondation et auprès d'autres acteurs dans le cadre de l'accompagnement des résidents ; Participe à une meilleure connaissance du service auprès des acteurs du secteur ; Participation à la vie du service : Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux séances d'analyse des pratiques mensuelles ; Participe aux différents temps de réflexion mis en place ; S'inscrit dans la Démarche Qualité élaborée pour le service ; Participe à l'élaboration de protocoles en lien avec la santé ; Réalise une veille sociale et juridique afin d'enrichir la connaissance du service du contexte et de l'environnement ; Conditions d'emploi CDD 12 mois à temps complet 5 semaines de congés payés/an + jours congés trimestriels /an
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FONDATION DE NICE PATRONAGE SAINT-PIERRE
250 à 499 salariés
La Fondation de Nice refuse la fatalité de l exclusion depuis plus d un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Mme Emilie DONIER
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