Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable du service Bâtiment Profil / grade : Agent / Adjoint Technique Missions : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale, - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa compétence - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition, - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer, - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments, - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, - Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie. Activités / Moyens : - Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents - Réaliser des travaux relevant de la spécialité, - Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents, - Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité, - Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques, - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, - Recycler les déchets, - Utiliser le matériel adéquat, - Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier, Profil/ Compétences : - Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux. - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail, - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente, - Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité, - Etre autonome dans l'organisation du travail, - Connaissances techniques tous corps d'Etat, - Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute, - Permis B et C - Devoir de réserve et sens du service public Relations fonctionnelles (interne / externe) : - Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivités Lieu - Horaires - Conditions particulières : Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT 1 semaine d'astreinte par mois Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service) Prime de fin d'année Restauration collective possible Compte-Epargne Temps Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance Abonnement CNAS CIA