Chargé(e) de mission juridique en droit administratif (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 212LWSQ
Chargé(e) de mission juridique en droit administratif (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Le poste est positionné au sein du Service Innovation, Connaissances et Affaires Juridiques qui rassemble 14 agents. Le Service regroupe 3 unités et une mission : - Unité Connaissance des territoires - Unité Communication, innovation et transitions - Unité Juridique et conseil - Mission Sécurité, crise, prévention Le poste se situe dans l'unité « Juridique et conseil » rassemblant 5 agents. Cette unité a en charge le contentieux pénal, le contentieux administratif, le contrôle de légalité et la tutelle des Associations syndicales de propriétaires. Elle assure une prestation d'expertise et de conseil au sein de la Direction. Elle représente l'État devant les juridictions, en assurant notamment les plaidoiries. Placé au sein de l'unité juridique et conseil, le titulaire du poste aura pour missions principales : - de réaliser des recherches juridiques avancées ; - d'analyser des dossiers de contentieux, d'expertiser les solutions de résolution ; - d'argumenter une défense et de procurer une jurisprudence adéquate aux moyens ; - de contribuer à la mise en forme de documents et à la rédaction de mémoires en défense ; - d'assurer une prestation de conseil en interne ; - de respecter le secret de l'instruction ; Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du chef d'unité Compétences techniques : - Connaître le droit : Règles et procédures administratives et contentieuses ; - Savoir analyser un dossier, un risque, une réglementation ; - Montrer une capacité de synthèse ; - Savoir rédiger un acte, un avis juridique, un mémoire ; - Savoir argumenter et démontrer à l'écrit et à l'oral ; Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs (services de la DDTM). Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Étudiant ou jeune diplômé en master d'urbanisme et/ou environnement Conditions matérielles : Bureau partagé Horaires et saisonnalité : Selon les modalités du règlement intérieur Conditions particulières : Travail en mode transversal au sein du service
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit urbanisme Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit environnement Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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