Psychologue en EHPAD (H/F) 89 - ARCES DILO
Offre n° 212LXKL
Psychologue en EHPAD (H/F)
89 - ARCES DILO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
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Objectif être un interlocuteur privilégié auprès des résidents des familles et des agents et prévenir les changements de comportement des résidents. Auprès des résidents : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données liées au projet de vie. - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et ou en fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe ou bien des groupes de parole. - Etablir un contact et propose des temps d'écoute, d'expression. - Intervenir auprès des résidents lors du passage de décompensation de l'humeur ou de troubles du comportement. - Assurer le suivi psychologique régulier des résidents en situation de besoin de suivi pour maintenir leur équilibre psychologique émotionnel et comportemental. - Coordonner les projets personnalisés des résidents. - Mission administrative rédaction de transmission relative au suivi psychologique réalisé. Action de compte-rendu de bilan neuropsychologique Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie Auprès des familles : - entretien et suivi psychologique auprès des familles des résidents - informer sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives aux troubles cognitifs et psychologiques et leur manifestation - proposer des groupes de paroles ou d'échanges café des familles - proposer un espace de parole et d'écoute - aider à une meilleure compréhension et communication entre le résident et ses proches - être attentif aux difficultés et aux attentes des familles - prendre contact avec la personne de confiance du résident si besoin - travailler à une bonne communication entre les familles et l'institution Auprès des équipes : apporter un éclairage et des éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser une prise en soin adaptée aux résidents. Auprès de l'institution : - collaborer avec l'ensemble des professionnels - participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle - apporter un regard sur les pratiques de l'établissement - contribuer à la réflexion éthique des situations particulières - être moteur des différents projets institutionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- selon profil et convention 2002
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme obligatoire
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- pratique du Snoezelen
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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