Intervenant(e) médico-social (H/F) 02 - SOISSONS
Offre n° 212LXTS
Intervenant(e) médico-social (H/F)
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Chez Aid'Aisne, nous accompagnons chaque jour des personnes fragiles ou en perte d'autonomie dans leur quotidien, avec une conviction forte : le respect, la confiance et l'autonomie des équipes qui sont essentiels pour garantir un accompagnement de qualité. Dans le cadre de la création de notre nouveau pôle spécialisé "AZéA", nous recrutons une équipe passionnée et engagée "AZéins et AZéennes", pour accompagner au quotidien des personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer ou un trouble neuro-cognitif apparenté. Vos missions : Vous intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - aide au lever et au coucher, - aide à la toilette et à l'habillage, - accompagnement aux repas, - aide à la mobilité et aux déplacements, - entretien du cadre de vie, aide aux courses - accompagnement social et relationnel, - soutien moral et présence rassurante, - veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie. Vous participez activement au maintien à domicile de personnes atteintes de troubles cognitifs en : - Accompagnant avec humanité : Travailler sur ce que la personne peut encore faire, pas sur ce qu'elle a perdu. Une approche exigeante, mais profondément enrichissante ! - Respectant leur histoire et leur rythme, dans une relation personnalisée et bienveillante. - Intégrant une équipe autonome : Une petite équipe de 6 collaborateurs qui prend ses propres décisions, gère son planning et s'entraide au quotidien. - Se formant aux approches innovantes : Montez en compétences avec des formations internes aux méthodes alternatives (Montessori, humanitude, etc.). - Participant à un projet unique : Contribuez activement à l'installation et au développement de ce nouveau pôle spécialisé. Le poste implique des déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires sur le secteur de Soissons et sa périphérie. Votre profil : - Diplômé(e) DEAS (Aide-Soignant) ou DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) - Sens de l'écoute, patience, créativité et empathie - Capacité à travailler en équipe autonome et à prendre des initiatives - Ouverture aux approches alternatives et innovantes - Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir, par conséquent une permis B et véhicule vous seront demandés. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et exigeant, où votre engagement fait la différence. - Une équipe soudée et autonome, sans hiérarchie pesante. - Des formations continues pour développer vos compétences. - La fierté de contribuer à un projet humain et innovant dans le secteur de l'aide à domicile. Les avantages de la Convention Collective BAD : - reprise d'ancienneté, - prise en compte de l'expérience et des compétences, - évolution de carrière facilitée, - meilleure reconnaissance des métiers de l'aide à domicile, - indemnisation des déplacements, - amélioration des conditions de travail. Poste à pourvoir : - Prise de poste le 7 septembre 2026 - Rémunération CCN BAD + reprise d'ancienneté + primes AZéa Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation à la Responsable du pôle : Sophie LIEVEAUX , s.lieveaux@aid-aisne.fr, avec la référence "Pôle AZéa" Rejoignez-nous dans cette aventure humaine et professionnelle unique ! Parce que chaque personne mérite d'être accompagnée avec dignité et respect.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.66 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Primaire à 4ème - DE AS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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