AGENT DE JOUR RESIDENCE AUTONOMIE (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 212LYCZ
AGENT DE JOUR RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Par une présence continue, l'agent de jour prend en charge les résidents de la structure. Il assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel. L'agent favorise le maintien de l'autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne. Il veille également à la propreté des espaces collectifs. Il est garant du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration. Missions principales : Accompagnement de la personne : - Répondre aux appels des résidents - Veiller à la prise de médicaments - Surveiller l'état de santé des résidents Entretiens des locaux : - Entretien des locaux selon les protocoles établis - Entretien du logement temporaire Gestion du linge : - Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage... Garantir le suivi des activités : - Renseigner les outils de transmission - Renseigner les états de présence Profil demandé : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Sens du service public et du travail en équipe - Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées - Autonome, disponible, réactif, patient et discret Conditions particulières : Travail par roulement matin ou après-midi, week-end, travail de nuit 3 fois/mois en complément des veilleurs et au besoin en fonction des remplacements des veilleurs de nuit ; Informations complémentaires : Rémunération statutaire, CTI, RIFSEEP, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois) au bout de 3 mois, prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS (au bout de 6 mois de contrat), activité sportive proposée une fois par semaine Renseignements complémentaires auprès de Catherine BENOIT, Directrice de la structure au 02 97 26 57 12 OU Sylvain KEROUAULT 07 85 28 51 63 CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l'adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- TBI+CTI+RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
CCAS de Questembert Place du Général de Gaulle BP 4014 56230 QUESTEMBERT Mme Ressources Humaines Service
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