Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable de Production assure le pilotage global de l'activité de production, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance. Il/elle encadre une équipe d'environ 40 collaborateurs et veille à l'organisation optimale des moyens humains, techniques et matériels afin de garantir la réalisation du programme de production. Missions principales 1. Management et animation des équipes Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 40 personnes. Organiser les équipes, les postes de travail et les plannings en fonction de la charge. Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs. Réaliser les entretiens individuels et participer au recrutement. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences. Faire respecter les règles internes, les consignes de sécurité et les procédures. Maintenir un climat social positif et favoriser la communication au sein des équipes. 2. Pilotage de la production Planifier et coordonner les activités de production en fonction des commandes et des capacités industrielles. Garantir le respect des programmes de fabrication, des délais et des priorités clients. Suivre quotidiennement les indicateurs de performance : productivité, rendement, TRS, taux de rebut, respect des délais, heures travaillées, etc. Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires. Optimiser l'utilisation des ressources humaines, des machines et des matières premières. Anticiper les aléas de production et assurer la continuité de l'activité. 3. Qualité et amélioration continue Garantir le respect des standards et des exigences qualité. Participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives. Déployer une démarche d'amélioration continue sur les lignes et ateliers. Identifier les sources de pertes et proposer des actions visant à améliorer la productivité. Participer à des projets d'optimisation des flux, des postes de travail et des procédés de fabrication. 4. Sécurité et environnement Garantir l'application des règles de santé, sécurité et environnement. Sensibiliser et responsabiliser les équipes aux bonnes pratiques. Identifier les situations à risque et mettre en place les actions préventives. Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses. Veiller au respect des procédures et obligations réglementaires applicables à l'activité. 5. Coordination avec les autres services Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Logistique, Supply Chain et Ressources Humaines. Participer aux réunions de production et assurer la remontée des informations auprès de la Direction. Communiquer les contraintes et besoins de production aux services concernés. Contribuer aux projets industriels et aux investissements liés à l'outil de production. Profil recherché Formation supérieure technique ou industrielle, idéalement de niveau Bac+2 à Bac+5. Expérience significative dans le management d'équipes de production, idéalement dans le secteur de la métallurgie, mécanique industrielle, usinage, tôlerie ou assemblage. Expérience confirmée du management d'équipes d'au moins 20 à 30 personnes. Bonne maîtrise des outils de pilotage de la production et des indicateurs de performance. Connaissance des méthodes d'amélioration continue : 5S, résolution de problèmes, Lean Manufacturing, etc. Solides compétences en organisation et en gestion des priorités. Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer. Sens du terrain et proximité avec les équipes. Organisation, rigueur et réactivité. Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence. Esprit d'amélioration continue. Bon relationnel et capacité à travailler en transversal. Sens des responsabilités et orientation résultats. Indicateurs de performance