Le responsable du Centre de Supervision Urbain Intercommunal (CSU (H/F)

Le responsable du Centre de Supervision Urbain Intercommunal (CSU (H/F) 78 - FONTENAY LE FLEURY

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Offre n° 212LYMX
Le responsable du Centre de Supervision Urbain Intercommunal (CSU (H/F)

78 - FONTENAY LE FLEURY - Localiser avec Mappy

Publié le 14 août 2026

Vous Répondez fonctionnellement aux maires des 3 communes dont dépend le CSUi ainsi qu'aux directeurs généraux des services et responsables des polices municipales de ces mêmes communes. Vos principales missions Encadrer, animer et organiser l'activité des opérateurs vidéo. Garantir le bon fonctionnement du CSUi et veiller au respect des procédures d'exploitation. Assurer l'exploitation des images dans le respect de la réglementation applicable à la vidéo-protection et des libertés publiques. Coordonner et superviser le fonctionnement du dispositif de vidéo-verbalisation. Coordonner les interventions avec la police municipale, les forces de sécurité de l'État et les autres partenaires institutionnels. Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux. Participer au traitement des réquisitions judiciaires et administratives ainsi qu'à la conservation des enregistrements. Veiller au bon fonctionnement des équipements de vidéo-protection et assurer le suivi des opérations de maintenance. Participer aux projets de développement et d'évolution du dispositif de vidéo-protection. Élaborer des rapports, les tableaux de bord et les bilans d'activité du CSUi. Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la vidéo-protection. Profil recherché Vous maîtrisez le cadre juridique relatif à la vidéo-protection, à la protection des données personnelles et aux libertés individuelles. Vous possédez une expérience significative dans l'exploitation d'un Centre de Supervision Urbain ou dans un environnement similaire - Poste à temps complet. - Horaires de travail en soirée et début de nuit. - 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT. - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle. - COS (Comité des Œuvres Sociales). - Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • rémunération statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Gammes de caméras pour tournages et prises de vue
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
  • Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • Régler des caméras
  • Techniques de montage audiovisuel

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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